• 24-25 Mars
    2022

    Journées Nationales de la Communication et du Marketing

    YAMOUSSOUKRO, Côte d'Ivoire
  • 24-25 Mars
    2022

    Journées Nationales du Développement Commercial

    YAMOUSSOUKRO, Côte d'Ivoire
  • 25-26 Mars
    2022

    Journées Nationales des Systèmes d'Informations

    Yamoussoukro, Côte d'Ivoire
  • 22-24 Juin
    2022

    Journées Nationales du Management et de la Qualité

    Yamoussokro, Côte d'Ivoire
  • 12-18 Juin
    2022

    Journées Nationales de la Logistique et des Achats

    Yamoussoukro, Côte d'Ivoire
  • 15-16 Juillet
    2022

    Journées Nationales des Ressources Humaines

    Yamoussokro, Côte d'Ivoire
  • 12-13 Mai
    2022

    Journées Nationales des Finances et de la Comptabilité

    Yamoussokro, Côte d'Ivoire
  • 26-27 Août
    2022

    Journées Nationales du Sécrétariat et de l'Assistanat

    Yamoussokro, Côte d'Ivoire

CAP SUR LES INTERFACES
MÉTIERS

L’environnement international impose, à une vitesse inouïe, à nos Organisations, la prise de conscience d’améliorations diverses et variées. De ce fait, toute Structure, inscrite dans cette logique d’amélioration continue, se trouve dans l’obligation constante de remise en question et d’ajustement de ses process, à l’effet de s’adapter à un environnement aussi fluctuant que pointilleux.

AXE 1: Vision Managériale spécifique au métier

Dans toute entreprise ou organisation qui aspireà la performance, les métiers s’exercent pour répondre à des attentes spécifiques, tels que clairement exprimées par le top management et/ou d’autres échelons managériaux internes. De fait, ces attentes sont dynamiques, évoluant sous l’influence conjuguée de plusieurs facteurs interdépendants, à savoir: les nouvelles ambitions/orientations du top management, l’apparition de nouveaux outils/procédés de travail, les exigences de la concurrence, et l’évolution du secteur. C’est dire que les métiers, au-delà des compétences techniques qu’ils peuvent exiger, ne sont efficacement opérés que lorsque les collaborateurs connaissent et s’approprient la vision managériale spécifique qui s’y rattache; laquelle vision prend en compte les facteurs ci-dessus énumérés. L’objectif de cet axe est de créer un cadre d’échange qui permette aux professionnels métier, aspirant à être plus performant, de s’imprégner des attentes et exigences (en termes notamment de compétence) nouvelles liées à leur métier. Une communication introductive sera à cet effet prononcée par un dirigeant de référence qui maîtrise parfaitement les problématiques liées au métier à l’honneur.

AXE 2: Amélioration des performances téchniques liés aux évolutions du métier

La vision managériale déclinée et discutée au cours de la conférence inaugurale aura entre autres éclairé sur les nouvelles orientations du métier et les compétences techniques essentielles à développer pour l’exercer de manière plus efficace. Il s’agit à présent de créer un cadre pragmatique qui permette aux professionnels concernés de se former à de nouvelles compétences afin de se mettre à niveau. D’où la pertinence de ce deuxième axe. Des experts-métiers seront invités à ce stade pour orienter les travaux et dispenser au besoin des formations pointues sur des points clés de la fonction. Cet axe, compte tenu de sa vocation pédagogique, servira également de cadre de partage d’expériences entre les professionnels présents. Les participants auront ainsi l’opportunité d’accéder non seulement à de nouvelles connaissances théoriques mais aussi et surtout à des idées et solutions éprouvées par d’autres praticiens.

AXE 3: Développement personnel et renforcement des aptitudes managériales des dirigeants métiers

La compétence professionnelle ne tient pas seulement aux connaissances théoriques ou pratiques. La gestion des Hommes est par essence une mission délicate qui impose à tout Cadre Dirigeant, aussi compétent techniquement soit-il, d’améliorer ses aptitudes managériales et de développer son leadership personnel. Cet axe est ainsi dévolu à des communications portant sur le développement personnel et le leadership des dirigeants métier en vue de l’amélioration continue de leurs aptitudes managériales.

AXE 4: Améliorer des interfaces Métiers


L’entreprise est un système ouvert de relations et d’interactions constantes entre différents environnements et métiers. Les actions et le fonctionnement des uns ont des incidences plus ou moins maitrisées sur les processus et les résultats des autres. Aussi, la mauvaise gestion de ces interactions est-elle susceptible d’influencer négativement la productivité d’ensemble et annihiler ainsi les efforts collectifs. Il convient donc de partager aux dirigeants présents aux JNMétiers les leviers de maitrise des interfaces entre les métiers de l’entreprise afin de permettre une meilleure synergie d’action entre professionnels interfacés. Ainsi, cet axe est un cadre de mise en relation des métiers de sorte à communiquer les attentes, les exigences et les préoccupations des différents métiers, les uns vis-à-vis des autres, au sein de l’entreprise.
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Entreprises

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Experts

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Thèmes de développement abordés

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Participants

JOURNÉES NATIONALES MÉTIERS

  • JNCM
  • JNDC
  • JNLA
  • JNMQ
  • JNRH
  • JNFC
  • JNSI
  • JNSA

Journée Nationale de la communication et du marketing

24 - 25 Mars 2022 | Hôtel Président YAMOUSSOUKRO
Les constantes évolutions technologiques, sociales et économiques influent sur la gestion de la communication, du marketing et de la relation client au sein des Organisations. Un changement de paradigme s’impose afin de gérer au mieux ces mutations et accroître davantage les performances de celles-ci. En effet, face à des marchés de plus en plus concurrentiels, il est plus que jamais important d’accompagner les professionnels de la Communication, du Marketing ...

JNCM

Journée Nationale de la Logistique et des Achats

12 - 13 Mai 2022 | Hôtel Président YAMOUSSOUKRO
Tous s’accordent à reconnaître que les fonctions Achats et Logistique/ Supply Chain sont au cœur de la conduite des activités opérationnelles des Organisations et jouent de ce fait un rôle prépondérant dans l’amélioration de leur compétitivité par une plus grande maîtrise des coûts de transactions. A l’instar de l’environnement tumultueux de nos Organisations marqué par diverses innovations, les métiers des Achats et de la Logistique ont connu durant ces dernières décennies de profondes transformations liées au développement de leurs expertises...

JNLA

Journées Nationales du Développement Commercial

24 - 25 Mars 2022 | Hôtel Président YAMOUSSOUKRO
Les constantes évolutions technologiques, sociales et économiques influent sur la gestion de la communication, du marketing et de la relation client au sein des Organisations. Un changement de paradigme s’impose afin de gérer au mieux ces mutations et accroître davantage les performances de celles-ci. En effet, face à des marchés de plus en plus concurrentiels, il est plus que jamais important d’accompagner les professionnels de la communication, du marketing et de la relation client dans la consolidation de l’image de marque de leurs structures, la fidélisation de leurs clients et la conquête de nouvelles opportunités, via des stratégies adaptées à notre contexte socioéconomique...

JNCM

Journée Nationale du Management de la Qualité

23 - 24 Juin 2022 | Hôtel Président YAMOUSSOUKRO
Compétitivité accrue, exigences de performance, amélioration continue de la satisfaction client : autant de challenges qui imposent aux Organisations la mise en œuvre de systèmes de management de la qualité dans le but d’améliorer leurs process, leurs produits ou leurs services... Dans le contexte ivoirien, de nombreux modèles sont proposés et conduits de manière plus ou moins réussis. Il importe aujourd’hui d’identifier les exigences de trois problématiques spécifiques aux nombreuses analogies conceptuelles : la qualité, la sécurité et l’Environnement pour pouvoir mieux les intégrer dans les Organisations...

JNMQ

Journée Nationale des Ressources Humaines

21 - 22 Juillet 2022 | Hôtel Président YAMOUSSOUKRO
La Gestion des Ressources Humaines (GRH) a connu au cours de ces dernières décennies de profondes transformations liées, d’une part, au développement de son expertise et, d’autre part, à la reconnaissance de sa contribution à la performance des Organisations. Se définissant comme l’ensemble des politiques et pratiques mises en œuvre pour gérer le capital humain, la GRH est devenue une science de gestion à part entière s’appuyant sur d’autres disciplines scientifiques fondamentales, comme la psychologie ou la sociologie. Pour soutenir la dynamique de professionnalisation qui a fortement marqué le champ de la GRH dans le monde et particulièrement en Côte d’Ivoire, RH Mag en partenariat avec le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGRH) organise depuis 2013 les Journées Nationales des Ressources Humaines (JNRH).

JNRH

Journée Nationale des Finances et de la Comptabilité

18 - 19 Août 2022 | Hôtel Président YAMOUSSOUKRO
L’environnement dans lequel opèrent de nombreuses entreprises a connu des mutations importantes ces dernières décennies. Les métiers de la finance et de la comptabilité ne sont pas en marge de cette réalité. Rattachées, hiérarchiquement, le plus souvent à la Direction Générale, les Dirigeants de ces Métiers jouent un rôle important dans la définition des choix stratégiques des Organisations, du fait de leurs meilleures connaissances de la structure des coûts, des produits et services supports. Les Directions des Métiers de la Finance et de la Comptabilité assurent l’allocation des ressources, la défense des intérêts des Organisations auprès de l’administration fiscale et des Institutions financières, veille au contrôle,àlarégularité,analysent lesopportunitésd’investissementet d’engagements financiers...

JNFC

Journée Nationale des Systèmes d'Informations

12 - 13 Mai 2022 | Hôtel Président YAMOUSSOUKRO
Mondialisation, concurrence accrue, essor des nouvelles technologies, ces 3 révolutions changent nos Organisations qui doivent faire face à de multiples mutations. Les métiers des systèmes d’information sont confrontés à une très forte accélération et demandent une agilité accrue. Il faut faire face au rythme croissant des évolutions : nouvelles implantations, intégration et réorganisation des activités, sécurisation des données et des dispositifs d’information.... Rattachées le plus souvent à la Direction Générale, les Directions des Systèmes d’Information influent sur les choix stratégiques en supervisant et en contrôlant les services supports. Elles participent aux décisions et alertent aux divers risques ...

JNSI

Journée Nationale du Secrétariat et de l'Assistanat

18 - 19 Septembre 2022 | Hôtel Président YAMOUSSOUKRO
La fonction de Directeur au sein d’une entreprise ou d’une organisation, de coordonnateur de projet exige de la concentration pour définir et mettre en œuvre des stratégies. Le constat est que les cadres et plus spécifiquement les Directeurs sont si absorbés par certaines tâches courantes qu’ils n’arrivent souvent pas à atteindre certains résultats. La solution pour eux réside dans la recherche de l’efficacité et la performance de leurs collaborateurs, notamment leurs attachés administratifs. Qu’il s’agisse d’un(e) secrétaire ou spécifiquement d’un(e) assistant(e) de Direction, sa contribution à la réussite de la mission du Patron est capitale. De leur efficacité dépend la bonne organisation, et l’efficacité de l’action du patron. La 5 édition des Journées Nationales des Secrétariat et de l’Assistanat est organisée pour leur permettre d’être plus efficace dans leurs missions et comprendre davantage les évolutions et nouvelles exigences de leur métier pour s’y adapter au mieux.

JNSA

Ils ont dit...

Nos speakers

Gilles ATAYI

Managing Partner G & A Africa consulting

AIME MEA

Conseiller Technique DGTCP

Djibril SECONG

DG Qualitas Côte-d'Ivoire

Hugues–Axel N’ZI

Directeur Supply Chain SANIA

Hélène N’DA

Directrice de la Logistique et du Patrimoine NSIA BANQUE

Marcellin ZUNON

ASSOCIE MONDON CONSEILS

Djibril OUATTARA

DG MTN CI

Marc GIUGNI

DGA SGCI